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自上世紀七十年代初期進入中國,歐姆龍一直與中國制造業共同前進,構筑了集研發、設計、生產、銷售和服務于一體的全方位經營管理體制,為構筑“安心”、“安全”、“環保、“健康”的本地社會做出貢獻。》更多詳情
我們的企業理念中蘊含著從未改變、 絕不動搖的歐姆龍的信念。
企業理念是我們判斷及行動的準則, 也是歐姆龍的凝聚力和發展的源動力。
歐姆龍新的10年構想,以“Value Generation 2020” (VG2020)命名。面向最合理化社會,歐姆龍不僅僅為社會提供技術、商品,還要創造融入了智慧的歐姆龍價值,實現發展。VG2020表達了實現這種發展的愿景與道路。
為了把更美好的社會交付于未來的人們,歐姆龍主動發起創新, 致力于解決社會問題,并為 此制定了新的中期經營計劃 VG2.0。
1933年,創始人立石一真先生在大阪建立了一個名為立石電機制作所的小型工廠制造定時器和保護繼電器,起步階段只有兩名職員,成為歐姆龍株式會社的起點。