工作機會

                                      招聘的流程及所需時間
                                      A1簡歷篩選→(電話面試)→第1次面試→第2次面試→(需要時,會有
                                      第3次面試)→入職體檢→發放錄用通知,一般來說,從第1次面試到發放
                                      錄用通知這個過程需要1個月以上的時間。

                                      全球人才招聘方針
                                      2015年5月,歐姆龍集團對企業理念重新進行了修訂,新的企業理念更加明確清晰地表述了歐姆龍的企業宗旨—“企業是為社會做貢獻的”。新的企業理念希望吸引那些能將個人成長與企業成長相結合,并且個人的專業技能和職業規劃與歐姆龍相符的人才。為了實現這一目標,歐姆龍以培養長期人才為出發點制定了招聘計劃。在招聘時歐姆龍不僅僅考慮您的專業技能,更加重視的是您自身的潛力、對于工作的熱情以及未來的發展規劃是否與歐姆龍的成長相契合 。因此在面試時,請您一定要多描述一些您對今后的職業規劃以及希望從事的工作內容。這樣我們可以通過相互溝通,來了解并判斷歐姆龍是否有您所希望的工作及環境、歐姆龍是否可以為您的職業生涯發展提供成長的平臺。

                                      中國人才招聘方針

                                      我和公发生了性关系公