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                                      歐姆龍自動化賦能未來


                                      Empowering People Through Automation





                                      一家企業的終極理想應該是希望塑造未來,如果很難完成這一理想,企業也希望能預測未來,或者至少在其到來時做出有效應對。有的企業則能做到上述三點,將未來的不確定性轉化為讓全人類受益的發展與進步。

                                      日本技術領導企業歐姆龍,總部位于日本京都,一直致力于與各方緊密合作“塑造未來”。歐姆龍集團社長兼首席執行官山田義仁(Yoshihito Yamada)表示:“我們的真正目標是助力打造未來的可持續社會經濟體系。在世界發生巨大變化時,歐姆龍會率先定義并滿足社會需求,同時發展自身業務?!?

                                      事實上,自 1933年成立以來,歐姆龍屢次預測并參與推動了全球社會經濟趨勢。當交通擁堵、汽車污染和擁擠的軌道交通在日本快速城市化過程中成為嚴重問題時,歐姆龍開發出了全球首個自動交通信號燈和全自動車站系統。面對心腦血管疾病發病率的日益攀升,歐姆龍實現了電子血壓計量產,目前已應用全球。制造企業面臨的勞動力短缺和成本壓力促使歐姆龍不斷革新工廠車間的自動化解決方案。


                                      始于1933年,開創眾多世界首創革新產品和技術


                                      歐姆龍在其他領域也有諸多全球首創的發明,其中包括在線自動提款機(1971 )、真彩視覺傳感器(2007 )、可穿戴式血壓計(2018 年)和機器人統合控制器(2020 年)等。歐姆龍始終致力于推動世界領先的創新解決方案。

                                      展望未來十年

                                      然而,氣候變化、超老齡化社會結構、貧富差距加大以及價值觀的轉變等眾多因素讓預測未來變得更加困難,更不用說塑造未來。

                                      山田社長指出:“我們將未來十年視作一個過渡期,期間我們將從依靠大量生產和消費促進增長的社會經濟體系轉變為旨在實現可持續發展的社會經濟體系,新舊價值觀之間的沖突以及現有社會經濟制度產生的壓力將導致大量亟待解決的社會問題。


                                      歐姆龍集團社長兼CEO山田義仁


                                      歐姆龍集團山田社長認為,應對這些挑戰的解決方案之一是高度自動化。歐姆龍并不尋求以機器取代人類,而是擴大自動化的廣度和深度,以促進二者的協作?!斑@種/高度自動化將創造機器和人類之間的和諧,幫助人類發揮其獨特的才能。通過設置及優化組合不同的自動化模型,我們將實現‘賦能于人的自動化’,幫助人類充分發揮其潛能?!鄙教锷玳L補充道。


                                      我們將繼續通過自動化來創造“由社會需求驅動的創新”,以賦能人類“


                                      今年3 月,歐姆龍在其長期戰略Shaping the Future 2030 (SF 2030)中確定了三項可以凸顯企業核心競爭力的社會問題:實現碳中和;實現數字化社會;延長健康壽命。籍此,公司希望獲得綠色收入65%、數字化收入40%、以及健康醫療收入40%的增長。為解決這些社會問題和實現增長目標,歐姆龍將在工業自動化、健康醫療、社會基礎設施和電子元器件/模塊,這四大業務領域開創解決方案。



                                      一切盡在歐姆龍

                                      首先是工業自動化,提供能讓工廠車間更高效、安全和靈活的解決方案一直是歐姆龍的核心競爭力。

                                      近年來歐姆龍與客戶合作,通過??“控制進化”的高速高精度控制應用技術,充分利用物聯網和人工智能打造“智能化”設備和生產線,以及實現“人與機器的新協作”,讓制造過程自動化。 這些策略或將影響未來世界發展方向。

                                      首先,通過平衡生產能力和能源效率,歐姆龍的自動化技術將實現生產環境的可持續性和柔性生產。同時這些技術通過人與機器相融合的自動化最大限度地釋放人類自身潛力,而不是被機器所取代。繁重的勞動和簡單的重復性工作將留給機器人,而機器將協助提升人工工作的熟練度和創造力。

                                      因新冠疫情得以更廣泛使用和開發的模擬和遠程監控類技術將讓制造工廠更具韌性。

                                      在健康醫療領域,歐姆龍提供基于高精度傳感技術的創新醫療設備。未來幾年,公司的目標是開發便于每日使用的血壓和心率等重要數據檢測設備。通過整合以上數據和過往醫療記錄,這些設備將有助于預防和最大程度地減少心腦血管病患數量。這些技術還將促進普及應用算法來幫助醫療診斷,并且進一步促進診療的發展和標準化。

                                      歐姆龍還致力于借助光伏逆變器和用于太陽能系統的蓄電池等業務為社會基礎設施做貢獻。歐姆龍希望能夠減少瓶頸,穩定發電,擴大可再生能源在分布式能源系統中的應用,促進碳中和的實現。歐姆龍還認為整合自身的IT 和 OT專業知識將有助于各類社會基礎設施的數字化,從而提升這些設施抵御自然災害的能力,克服操作員和維護人員短缺問題。

                                      最后,歐姆龍將繼續發展其基礎業務,提供高質量電子和機械組件/模塊,如繼電器、開關和傳感器等。隨著新能源利用的增加,直流電(DC)設備將被廣泛使用,預防火災和電擊事件的保護系統變得尤為重要。歐姆龍控制和故障檢測技術將有助于實現該類設備的安全性。同時,數字傳輸速度和體量的巨增需要能夠提供穩定連接的新技術。在這方面,旨在降低噪音和防止高速信號網絡中斷的歐姆龍高頻設備也必不可少。



                                      全局視角

                                      未來不僅僅是制造和銷售獨有技術。歐姆龍長期戰略Shaping the Future 2030強調,要轉換視角來看待社會問題,并著眼于如何全面解決。未來的產品必須與服務相結合,整個社會體系的某些方面也可能需要重新規劃,我們需要與合作伙伴協作才能完成如此雄心勃勃的解決方案。

                                      歐姆龍的長期愿景:繼續通過自動化賦能人類,來創造“由社會需求驅動的創新?!?br>
                                      山田社長說:“在愿景的背后是一種強烈的愿望,即通過我們的傳感&控制+思考的核心技術,以及集團所有成員實踐歐姆龍的企業理念,與利益相關者一起塑造可持續發展的社會。我們相信這將使歐姆龍實現企業價值最大化?!?
                                      我和公发生了性关系公